近年来，武岗镇党委坚持党建引领，运用网格+积分管理制度，切实推动“党建+基层治理”水平提升，着力解决无职党员设岗定责、基层矛盾信访信息不畅、村组巡逻治安死角等问题，实现“积分改变习惯、互动加深感情、全民参与治理，共建和美乡村”的目标。

明确目标，完善基层治理“系统化”。健全镇党委统一指挥、村书记负总责、组织委员抓指导、包片干部抓落实的网格责任体系。强化部门联动，组织办牵头抓总，组织对党员网格员、志愿服务队人员的选拔任用与考核、督导检查及评比表彰等工作，综治信访等相关部门具体抓落实，推进阵地建设，对矛盾线索处理进行跟踪问效。镇党委成立专项工作领导小组，建立月度工作计划总结制度，每月召开项目推进会，形成月初安排、月中调度、月末考评的工作推进机制。

健全体系，形成基层治理“网格化”。细化党委、支部、党小组三级网格，建立党员网格员联户服务责任制，结合人口分布实际，将辖区划分成48个党建网格，配备党员网格长、网格员138人。按照“网格定位管理、区域专人负责”的工作思路，发放“党员联系卡”，畅通党群交流渠道。突出网格“灵活性”，针对街道环境整治等重点工作中，存在的街道管理复杂、包保干部不足等问题，进一步整合老党员、退休村干部等资源力量，按照“一街一格，一路一格”的工作思路，组建街道网格服务队伍。

突出作用，推动基层治理“规范化”。打造村级信访工作站，进一步将党委工作部署渗透到信访服务“神经末梢”，突出加强线索排查、搜集和交办。依托评理说事亭、治安巡逻岗亭，定期组织议事、巡逻、宣传等活动，增强群众主体意识、自治意识，提升群众满意度、幸福感、安全感。组建红色武安巡逻队、银龄矛盾调解队、青年党员先锋队，组织参与治安巡逻、矛盾调处、志愿服务等方面工作，切实发挥先锋示范作用，影响辐射和带动周边群众。运用“党群积分卡”管理制度，对参与服务工作的队员给予亮化积分，注重精神激励，纳入评先评优、发展党员的重要依据，树立争先进位的良好导向，目前，共计兑换积分1250分。（张运清）