全椒县襄河镇不断探索干部管理新路径，推行一线工作法，打造培养后备干部的“蓄水池”，实现干部的梯次配备，加速年轻干部的健康成长，多给年轻干部交任务、压担子、搭平台，让广大年轻干部冲在一线、干在一线，在一线摔打、历练、成长，能力在一线锤炼、检验、淬火，不断提升年轻干部的工作综合素质，用良好的机制激发年轻干部的工作积极性，推动全镇社会经济的全面发展。

工作技能在一线掌握。紧紧围绕全镇发展大局和群众关心关注的热点、难点问题，深入基层一线、深入群众调查研究，掌握第一手材料，为领导决策提供可靠的依据。倡导学习是一种常态，不断学习新知识、新技能，积极向领导学、向老同志学、向书本学，蓄能充电，不断增强自己的知识与技能。让干部在一线学习技能、增长才干，进一步提高干部正确执行政策、依法办事的能力，开展群众工作、解决实际问题的能力，宣传党的方针政策，化解矛盾纠纷、维护社会稳定的能力，破解项目难题、促进经济发展的能力。

工作能力在一线锤炼。在今年抗洪救灾过程中，年轻干部冲在防汛抗洪一线，不论是在风雨里，还是在烈日下，自觉接受汛情和水情的考验和洗礼，他们坚持24小时值班值守制度，白天悉心学习防汛抗洪知识和应急技能，与基层干群打成一片，甘心当好学生，弥补自己知识的欠缺和不足，晚上坚守岗位，巡堤查险，发现险情及时参与防洪抢险，让工作能力在防汛一线得到了锤炼。

矛盾问题在一线解决。按照党委政府的分工，将年轻干部分配在信访、乡村振兴、党政办、民政、纪检等事务岗位上，充分调动年轻干部的工作积极性。他们面对基层矛盾问题，坚持问题导向，正视问题，不推卸、不回避，自觉运用政策和法律的杠杆进行调解，能解决的及时给予办理，受客观因素和工作权限制约的，做好疏通和解释说明工作，让群众带着问题来，愉快地离开，让问题和矛盾在一线得到解决。

演讲能力在一线展示。在全镇开展的“举旗帜送理论”学习贯彻党的二十届三中全会精神进村（社区）宣讲活动中，全镇抽调8名年轻干部作为宣讲员，他们白天忙工作、晚上准备演讲稿，演讲中做到理论和实践的有机结合，语言生动，贴近群众的心声，力求把全会的好声音及时送进基层、全会的精神送进群众心坎里，提升和锤炼了年轻干部的沟通能力和表达水平，让干部的演讲能力在一线展示。