近年来，全椒县二郎口镇始终坚持以高质量党建引领基层治理为主线，聚焦网格管理、多元共治和为民服务，激活基层治理“内生力”，不断提升群众幸福感和满意度。

强化党建引领，筑牢基层治理“桥头堡”。二郎口镇充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，积极探索“网格+网络”基层治理新模式。细化党委、支部、党小组三级网格，结合村居实际，将辖区科学划分为200余个网格，选配包村负责人、村“两委”干部、村民组长、优秀党员等担任网格管理人员。建立党员干部联户服务责任制，进一步发挥离退休党员、教师、年轻干部党员先锋模范作用，把农村党员融入村居服务网格里。通过入户走访、唠家常、谈心事等方式，宣讲政策法规、收集社情民意、化解矛盾纠纷，将村级各项工作事务落实落细，实现小问题不出网格、大问题不出村。

凝聚多元力量，锻造基层治理“生力军”。紧抓后继有人这个根本大计，全面掌握社区（村居）干部配备使用、党组织书记后备人选等情况。坚持“德才兼备、以德为先”选用标准，把致富带头人、优秀毕业生、退役转业军人、乡贤能人纳入村级后备干部库，目前已培养45岁以下的社区（村居）干部62名，吸纳储备后备干部20余名。同时，大力实施“村干部学历提升”计划，保障每个社区（村居）至少配备1名大学生。注重培育高素质“领头雁”队伍，积极组织社区（村居）党组织书记参加“六亮六比”擂台赛，树立优秀典型，拓宽村干部职业发展路径，不断激发基层干部干事创业热情，近3年从优秀社区（村居）党组织书记中定向招录公务员1人。

聚焦为民服务，构建基层治理“新格局”。坚持问题导向，聚焦民生保障重难点问题。依托村级党群服务中心、新时代文明实践站，以开展“我为群众办实事”“党员承诺践诺”等活动为载体，结合党建引领信用村建设，扎实开展政策理论宣讲、环境整治提升、乡风文明创建等各类志愿服务活动120余次。同时，坚持和发展新时代“枫桥经验”，搭建“党群议事会”“百姓说事点”“板凳茶话会”“驻村夜话”等多元化议事协商平台，进一步拓宽群众诉求渠道，形成共建共治共享的社会治理新体系。截至目前，共收集意见建议400余条，帮助解决人居环境提升、基础设施建设等实际问题80余个。