近年来，全椒县深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》和省、市相关要求，聚焦“需求、保障、实践”三条主线，构建“内容供给精准化、资源建设系统化、作用发挥长效化”工作格局，推动党员教育培训提质增效，为区域高质量发展注入强劲红色动能。

聚焦“需求主线”铸魂赋能，实现内容供给精准化。坚持以需求为导向，根据不同层次、不同类别党员特点，把组织需求、岗位需求和个人需求有机结合，量身定制培训课程，推动党员教育培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。坚持以理论武装为魂，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的主题主线，通过理论学习中心组集中研讨、培训班专题轮训、“三会一课”常态学习等方式，实现党的创新理论入脑入心。按照“干什么学什么，缺什么补什么”原则，围绕基层党员能力建设需求，紧扣乡村振兴、生态文明、新质生产力等重点工作，储备开发6类清单58节“必修+特色”课程，实现“党员需要什么就培训什么”。强化分类施训。针对农村党员，结合乡村振兴实际，强化“千万工程”经验学习与农业实用技能提升；面向机关党员，通过政策解读、业务培训等方式，提升专业素养与职业道德；对于城市社区党员侧重基层治理能力培育，增强为民服务实效；同时为流动党员和“两企三新”领域党员搭建“车间课堂”“云端课堂”，定期组织学习理论知识，实现培训内容与党员需求精准适配。

聚焦“保障主线”固本强基，推动资源建设系统化。整合全县教育培训资源，系统推进培训阵地、师资队伍、教材供给等要素体系建设，为培训常态长效提供坚实支撑。“线下+线上”建强培训阵地。在线下，构建“1+10+N”培训阵地体系，以县委党校为主阵地，全覆盖建设10个乡镇党校，按照“一个教学基地+一名讲解员+一条教学线路+一堂精品党课”的标准打造一批党员教育现场教学点。在线上，依托腾讯会议、云视讯等系统集成开发“云课堂”平台，采用“直播＋录播”模式，实现“万名党员同上一堂课”。“内选+外引”建强师资队伍。按照理论政策、革命传统、现代经济、基础治理、知识技能、先进典型六大类别，重点从党政领导干部、党校、基层党组织书记等对象中择优选聘55人组建“皖东先锋讲师库”，并积极邀请省委党校、合肥建投资本管理有限公司等专家学者来到本地开展专题讲座，为党员教育培训充实力量。“本土+创新”优化教材供给。组织专门力量系统梳理本地党史、改革史、发展史，编写本土特色教材，深入挖掘本地红色资源、党员先锋事迹等题材，制作视频、音频、漫画等新媒体课件，增强党员教育吸引力。

聚焦“实践主线”学做融合，促进作用发挥长效化。坚持“学用结合、以学促干”原则，构建“培训—实践—反馈”的闭环机制，引导党员将培训成果转化为推动发展、服务群众的实际行动。助力乡村振兴。创新开展“学用成果擂台赛”活动，通过“项目路演+现场答辩”模式，推动农村党员围绕集体经济发展、美丽乡村建设等主题上台讲实事、悟经验、谈体会，以比学赶超激发镇村发展内生动力。打造治理品牌。吸纳村（社区）“两委”干部、老党员、网格员等先锋力量组建服务团队，打造“儒林所愿”“板凳夜话”“邻里驿家”等基层治理品牌，通过面对面沟通交流，及时回应群众诉求，有效化解矛盾纠纷。为民办事服务。深化在职党员“双报到双服务”工作，结合“我为群众办实事”活动，组织3000余名党员到网格党支部报到，根据自身所长认领岗位，积极开展理论宣讲、政策解读、法律援助、帮办代办等志愿服务活动，全面推广“群众点单、组织派单、党员接单、群众评单”服务模式，通过收集群众诉求，建立“微心愿清单”，累计帮助居民解决实际问题631个，排查化解矛盾纠纷292件。