全椒县武岗镇立足镇域发展实际，创新实施“‘武’辈自强、敬业爱‘岗’”淬炼成钢计划，持续激发干部队伍生机活力。

精准培训强本领。建立“一月一主题”常态化培训机制，由镇领导班子成员牵头授课，围绕政策解读、应急处置、基层治理等重点内容，通过案例分析、现场教学、交流研讨等形式，提升干部综合业务能力。今年以来，已开展乡村振兴政策解读、矛盾纠纷调处技巧、安全生产隐患排查等主题培训 12 场，覆盖镇村干部 200 余人次，有效破解了部分干部 “本领恐慌” 问题，让干部在学思践悟中练就 “真功夫”。

一线历练压担子。统筹整合“星火”选调生、“星光”青干班、“星耀”村干团三支骨干力量，搭建多元化实践平台。安排年轻干部深度参与“水韵武岗”视频号运维，通过拍摄乡村美景、宣传惠民政策、讲述干部故事等内容，既展现了武岗镇发展风貌，也锤炼了干部宣传策划、沟通协调能力；选派骨干干部领办重点项目，在一线设立“攻坚岗”，让干部在啃“硬骨头”、接“烫手山芋”中积累经验、增长才干。

科学选任激活力。健全完善干部考察识别机制，坚持把政治标准放在首位，建立干部实绩档案，全程跟踪记录干部表现。严格执行干部选任程序，突出人岗相适、以事择人，今年以来，择优选任股级干部2名，优化内部轮岗交流6名，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头，激发了队伍内生动力，全镇干部干事创业的精气神更加昂扬向上，形成了“比学赶超、争当先进”的浓厚氛围，为武岗镇高质量发展注入了强劲动力。